Les études ont pour but d’évaluer les possibilités de rémunération des services environnementaux et sociaux fournis par les sociétés certifiées gestion forestière durable du Bassin du Congo, selon la plateforme Vertdeep (© Venturexpert) basée sur la vente de certificats d’impact positif.
Une réflexion sur les mécanismes de rémunération ou paiement des services environnementaux et sociaux a été initiée en avril 2020 par l’ATIBT avec l’aide du cabinet d’experts financiers Venturexpert dont l’activité principale est la recherche et le développement des technologies cognitives et financières pour développer une approche innovante pour le financement des Services Ecosystémiques.
L’objectif général de la réflexion est de diversifier les revenus des concessions forestières certifiées gestion durable par l’amélioration des performances des Services Environnementaux et Sociaux (SES) des entreprises dans le Bassin du Congo, à travers un mécanisme de rémunération de ces sociétés pour les impacts positifs démontrés par la création et/ou la protection de ces services :
- En rendant les services de labellisation verte utilisés dans le monde financier accessibles au secteur forestier ;
- En simplifiant la production de reporting GRI, référence dans le monde financier, permettant un mécanisme de PSE peu coûteux en termes de suivi.
Dans le cadre du projet FLEGT-REDD, trois études ont été réalisées afin d’approfondir les connaissances en matière de PSE appliquées à l’Afrique Centrale, d’identifier les Services environnementaux et sociaux des sociétés certifiées, et d’explorer la faisabilité de rémunération de ces services sur la base de la plateforme Vertdeep (© Venturexpert).
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