Pour son bureau de programme national au Cameroun, WWF recherche un(e) stagiaire dynamique et engagé(e) dans le domaine des ressources humaines et de la culture qui apportera son soutien aux activités de développement des ressources humaines. Date limite de réception des candidatures : 13 Mars 2022.
Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables.
Pour notre bureau de programme national au Cameroun, nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et engagé(e) dans le domaine des ressources humaines et de la culture qui apportera son soutien aux activités de développement des ressources humaines.
Location : Yaoundé, Cameroun
Duration : 3 Mois (Avril – Juin 2022)
Responsabilités principals
Administration des ressources humaines :
- Préparer et suivre les contrats des volontaires/stages et préparer l'état des paiements.
- Préparer les demandes de paiement pour les partenaires externes (Pyschologue, UNCT, consultants...)
- Archivage de la documentation RH
- Préparer les attestations d'emploi ou les documents similaire à la demande du personnel.
- Apporter un appui sur les questions relatives à la CNPS
- Developpement RH
- Soutenir le processus de recrutement selon les besoins
- Soutenir les efforts d'intégration du personnel
- Soutenir toutes les initiatives en matière de RH et les efforts de consolidation de l'équipe
- Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie
Profile :
Qualifications requises
- Bac+3 minimum en gestion des RH ou dans une filière similaire (sciences sociales, droit, etc.) avec au moins
- deux ans d'expérience (une expérience dans une organisation internationale ou une ONG est souhaitée).
- Connaissance du cadre institutionnel, juridique et politique de l'emploi et de la gestion des RH au Cameroun.
Aptitudes et compétences requises
- Visible et accessible : Etre visible, accessible et disponible pour tous les employés ;
- Orienté vers les résultats : Fournir le service, à temps, avec qualité et précision ;
- Digne de confiance : Établir une relation de confiance avec les employés par la franchise, le respect des
- engagements et la confidentialité ;
- Bonne aptitude au travail en équipe ;
- Bonne connaissance de la suite Ms Office ;
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